零碎主題：也就找些在低人權(quán)醬缸里泡了幾十年的人才能這么直白的說些充分體現(xiàn)勞資關(guān)系失衡的話還毫無知覺，就這樣居然也有美國人被所謂低人權(quán)優(yōu)勢收編，可能真是屁股決定腦袋/第三世界藍(lán)領(lǐng)：不但要加班加點(diǎn)管兩人份的流水線，下了班還要表演快樂。臺下說笑一樣講著雖然累但是沒辦法，臺上又要宣講自上而下的個體奮斗/勞動意義話語/紛爭中的雙方都有些對國籍標(biāo)簽的濫用/錯誤歸因，曹德旺覺得“美國人”對中資工廠缺乏信心蓄意消極怠工破壞生產(chǎn)，美國人也時不時用american指代勞工利益共同體。當(dāng)然也沒法說哪一方更justifiable，可能就是人類確實(shí)不行/不要把因?yàn)橐惶熘荒芑▋蓧K錢和能花二十塊造成的生活方式差別解釋為文化差異，中國人勤勞朝鮮人節(jié)儉非洲大草原部落親近大自然，大多時候不是什么正面說法。